2012년도

시니어 인턴십 사업 신청 안내

2012. 4.

(사)중소기업기술혁신협회 경남지회

Ⅰ	사업 소개

1. 목적

○ ｢시니어 인턴십｣ 사업은 만 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모하기 위한 사업입니다.

2. 시니어 인턴십 사업의 종류

○ “인턴형”과 “연수형”은 구분되나, 현재는 “인턴형”만 신청 가능합니다.

-. 인턴형 : 기업이 노인과 인턴약정을 체결하고 3개월 동안의 단기 계약직 근로자로 고용한 후 계속고용으로 유도하는 사업유형을 말합니다.

3. 지원 내용

○ 시니어 인턴을 채용하는 기업에게 인턴약정서에서 정한 약정임금의 50%(최대 45만원)를 인턴기간(최대 3개월 + 연장 3개월) 동안 지원합니다.

→ 인턴 지원금 : 45만원/월 * 6개월 = 최대 270만원

4. 지원금 지급

○ (지원금 신청) 참여기업은 인턴 근무 후 매월 단위로 인턴약정서(최초 신청시 및 변경이 있는 경우)‧입금통장, 출근부 사본, 급여액 증빙서류 등을 첨부한 지원금 신청서(서식 7)를 운영기관에 제출하여야 합니다.

Ⅱ	신청절차 및 자격요건

1. 신청 절차

사업신청서 제출	→	구인활동 (자체 구인)	→	면접 및 채용확정	→	협약체결 (협회-기업)	→
약정체결 (기업-개인)	→	약정서제출 (인턴신청서,동의서)	→	인턴 소양 교육	→	근무실시	→
지원금신청 (출근부포함)	→	정규직전환 (채용자명단 통보)	→	지원금신청 (근로계약서,채용성과금)

2. 자격 요건

○ 만 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업 및 비영리민간단체 등을 대상으로 합니다.

	신청 제외 기업
▸ 3개월 미만의 계절수요업체, 소비향략업체, 다단계판매업체 등 ▸ 직계존비속운영업체, 임금체불사업장 ▸ 각 부처 및 지자체 예산사업으로 설립된 기업 ▸ 경비, 청소, 용역등 기존의 노인 일자리로 채용하는 기업 ▸ 기타 인턴십의 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 직종 또는 기업

	참여 제외 노인
▸ 노인일자리사업 등 정부 재정지원 일자리 사업 등에 참여중인 노인 ▸ 인턴십 참여 직전 3개월 이내 해당기업에 취업사실이 있는 노인 * 3개월이 경과된 경우는 지원 가능 ▸ 인턴십 참여 도중 본인의 귀책사유로 중도 탈락한 노인 ▸ 인턴십 참여 당시 고용보험 또는 건강보험 직장가입자로 가입되어 있는 경우

3. 단계별 제출서류

구분	대상	제출서류
사업 신청	고용보험 가입 사업장	신청서, 사업자등록증
명단확정 통보	인턴시작일 현재 만60세 이상 노인	협약서(협회-기업), 인턴신청서, 개인정보이용동의서, 약정서(기업-구직자),
계속고용자 명단통보	인턴종료자중 6개월이상 근로계약체결자	계속 채용자 명단, 근로계약서 사본
인턴 지원금 신청	인턴실시 기업	지원금신청서(월별), 인턴출근부, 급여대장, 통장사본, 건강보험증사본(또는 관련증빙서)
채용 성과금	계속고용 기업	채용성과금 지급신청서(월별), 급여대장

4. 문의처

□ 공고 관련한 문의는 아래 연락처를 참고하시기 바랍니다

․경남 : 055-283-2360

｢시니어 인턴십｣ 서식 목록

[서식 1] 시니어 인턴십 참여신청서(기업용)	4

[서식 2] 인턴지원협약서	5

[서식 3] 인턴십 참여신청서(참여노인용)	8

[서식 4] 개인정보 이용에 대한 동의서	9

[서식 5] 인턴약정서	10

[서식 6] 인턴출근부	11

[서식 7] 지원금 신청서(참여기업용)	12

[서식 8] 채용성과금 지급신청서(참여기업용)	13

【서식 1】

시니어 인턴십 참여신청서(기업용)

기업개요	사업장명		대표자
	사업자등록번호		주요사업
	담당부서		담당자명
	연락처		FAX
	홈페이지		담당자연락처
	소재지	□□□-□□□
모집 사항	모집유형	①인턴형, ②연수형		모집분야	(생산, 제조, 서비스, 관리 등)
	모집인원			인 턴(연수) 기 간	. . . ～ . . . ( 개월)
	근무(활동)시간			자격사항	(자격증,전산활용,운전여부 등)
	운영계획	- 오리엔테이션, 인턴 또는 연수 운영방안 - 계속고용계획
	직무교육	- 수행기관 연계 또는 직접운영
	시니어 인턴십 시행이후 계속고용 예정인원 명 (%)계획
위와 같이 시니어 인턴십 참여기업으로 신청합니다. 년 월 일 신청인： 대표자 (인 또는 서명) 한국노인인력개발원장 귀하
【구비서류】 1. 사업자등록증 사본 1부

인턴지원 협약서

제1조(목적) 이 협약은 (사)중소기업기술혁신협회 경남지회(이하 “갑”이라 한다)와               (이하 “을”이라 한다)간에 ｢시니어 인턴십｣(이하 “인턴십”이라 한다) 시행에 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(유효기간 및 정부지원금 지급) ① 이 협약은 협약체결일부터 “을”에 대한 정부지원금(이하 “지원금”이라 한다) 지급이 종료될 때까지 효력을 갖는다.

② “갑”은 인턴십 지침(이하 “지침”이라 한다)에 따라 “을”이 채용한 인턴의 근무기간에 대한 지원금을 지급한다.

제3조(인턴의 근무조건) 인턴의 근무 장소(외근영업을 시키거나, 재택근무를 실시할 수 없음), 업무내용, 근로시간, 임금 등 근로 조건은 참여노인과 체결한 ｢인턴약정서｣에 따른다.

제4조(인턴십운영계획서의 작성‧비치) “을”은 인턴십운영계획서를 작성하여 사업장에 게시 또는 비치하고, 그 내용을 참여노인에게 주지시켜야 한다.

제5조(참여기업의 협력의무) “갑”은 인턴십 운영과 관련하여 지침에 의거하여 “을”에게 자료제출을 요구하거나, 현장점검을 위해 사업장 출입 등을 실시할 수 있으며, “을”은 이에 성실히 응해야 한다.

제6조(인턴 운영상황의 통보) “을”은 인턴십 운영실적을 “갑”이 정하는 바에 따라 통보하고, “갑”의 실적파악을 위한 요구에 성실히 협조해야 한다.

제7조(정부지원금 지급) ① “갑”은 매월 “을”이 인턴약정에 따라 인턴에게 지급한 약정임금의 50%(최고 45만원 한도)를 인턴지원금으로 지급한다.

② “갑”은 “을”이 인턴종료 후 당해연도 계속근로계약(6개월 이상)을 체결하고 참여노인을 채용한 경우 지급절차에 따라 3개월간 근로계약에 명시된 월급여액의 50%(최고45만원 한도)를 채용성과금으로 지원한다.

③ “갑”은 “을”과 인턴 참여노인 사이에 인턴약정이 해지되거나, 인턴참여노인이 중도에 인턴근무를 포기한 경우 출근일수에 비례하여 “을”이 지급한 임금의 50%를 지급한다.

④ “을”은 매월 급여일에 참여노인에게 인턴급여를 지급한 다음, 10일 이내에 출근부, 임금대장, 입금통장 사본을 첨부한 지원금 신청서를 “갑”에게 제출하여야 한다.

⑤ “을”은 인턴에 대하여 “갑”의 지원금 수령일과 관계없이 ｢인턴약정서｣에서 정한 날에 우선 급여를 지급하여야 한다.

제8조(제재) ① “갑”은 “을”이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 인턴을 채용하는 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

② “갑”은 “을”이 인턴 채용인원 한도를 초과하여 채용하거나 임의로 채용한 인턴에 대하여는 지원금을 지급하지 아니한다.

③ “갑”은 “을”이 “갑”으로부터 알선을 받기 전에 채용하거나, 인턴채용일 전 3개월 이내에 취업한 사실이 있는 자 등 지침에 위반하여 인턴을 채용하는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

④ “갑”은 “을”이 약정한 인턴기간 만료 전에 정당한 사유 없이 ｢인턴약정｣을 해지하는 경우 그때부터 지원금을 지급하지 아니하고, 추후 1년간 인턴지원을 배제한다.

⑤ “을”이 지침 및 약정을 위반한 경우 “갑”은 지침에 따라 주의 및 시정지시, 경고, 약정해지 및 지원중단 등의 조치를 할 수 있다.

제9조(정부지원금의 반환‧상계) ① “을”이 지침 및 이 협약을 위반하여 부당하게 지원금을 지급받은 경우 개발원 또는 “갑”의 요구에 따라 이를 반환하여야 한다.

② “갑”이 정부지원금을 반환해야 하는 경우 “을”에게 지급하여야 할 기업지원금을 상계하고 지급할 수 있다.

제10조(인턴 중도포기 등 통보) “을”은 인턴기간 종료 전에 인턴이 중도 포기하거나, 중도에 인턴약정을 해지해야 할 사유가 발생하는 경우 그 내용을 5일 이내에 “갑”에게 통보하여야 한다.

제11조(계속고용) ① “을”은 ｢인턴십 운영계획서｣의 계속고용 계획을 신의성실의 원칙에 따라 이행하여야 한다.

② 인턴을 계속 고용하고자 하는 경우에는 지침에 따라 당사자간 근로계약서를 작성하고 그 사본을 첨부한 채용자 명단을 운영기관에 제출한다.

제12조(점검‧평가 등 조치) 개발원 및 “갑”은 인턴십이 적정하고 내실있게 운영될 수 있도록 “을”의 사업장을 방문하여 인턴십운영계획, 인턴약정 등의 이행여부를 확인‧점검할 수 있고, 이러한 점검 활동에 “을“은 성실히 응해야 한다.

제13조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 관계법령, 지침, 기타 사회통념상 합리적인 기준에 따른다.

본 약정서는 2부를 작성하여 “갑”, “을”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2012 년       월     일

(갑) (사)중소기업기술혁신협회 경남지회장 이영춘 (인)

(을)               대표                (인 또는 서명)

사업자등록번호 :

주소 :

【서식 3】

인턴십 참여신청서(참여노인용)

※ 사정에 따라 운영기관 담당자 대리 작성 가능							접수번호
사 진		성 명			전화번호		자택
							휴대폰
		주민등록번호	(만 세)
		주 소
최 종 학 력		□ 무학 □초졸 □ 중졸 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸이상
세대구성형태		□ 독신 □ 가족동거 □ 노인부부 □ 기 타
건 강 상 태		□ 매우건강 □ 건강 □ 보통 □ 나쁨 □ 매우나쁨
만성질환 및 질병유무		없음, 관절염, 당뇨, 고혈압, 협심증, 심근경색, 천식, 결핵, 기관지염, 간염, 신부전증, 갑상선질환, 치매, 뇌졸중, 암, 기타( )
신 청 동 기		□ 경제적 도움 □ 자기발전 □ 사회참여 □ 시간활용 □ 건강증진 □ 기타
희망직종명		① ② ③				희망보수		월 만원
희망근로형태		□ 주5일 □ 주3～4일 □ 주3일 미만 / □ 상용직 □ 시간제
경력사항		직장명		근무기간				담당업무
자격사항		자격증		취득기관				취득년도
기타사항
위와 같이 시니어인턴십 사업에 참여하고자 신청하며, 기재사항은 사실과 다름 없음을 확인합니다. 년 월 일 신청인 성명 (서명 또는 인)
상 담 자 및 종합의견
년 월 일 상담자 성명 (인 또는 서명)

【서식 4】

개인정보 조회‧제공 및 활용에 관한 동의서

1. 인적사항

본 인	성 명		주민번호
	주 소

2. 정보조회‧제공‧활용목적 및 범위

1) 상기 본인이 작성한 시니어인턴십 참여신청서의 내용은 시니어 인턴십 전산시스템에 입력되고 참여자 선발, 관리 및 사업운영 지원 등을 위해 정부 전산시스템(일모아)에 정보 제공되는 것에 동의합니다.

2) 또한 정부 전산시스템(일모아) 정보를 보건복지부장관(한국노인인력개발원장)이 조회, 활용하여 일자리 중복참여 등의 목적으로 활용될 수 있음을 확인하고 이에 동의합니다.

- 정보범위 : 기본정보, 건강보험 또는 고용보험 가입정보, 타부처 일자리사업 참여정보

3. 동의서 유효기간 : 제출일로부터 당해연도 연말까지

20  .   .   .

본 인 :               (인 또는 서명)

보건복지부장관(한국노인인력개발원장) 귀하

※ 개인정보동의서는 모든 신청자에 대해 작성, 반드시 신청자 본인의 자필서명 확인

【서식 5】

인 턴 약 정 서

○○○(이하 “갑”이라 한다)와 ○○○(이하 “을”이라 한다)은 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 인턴약정기간 : 20  .   .   ~   20  .   .

2. 근 무 장 소 :

3. 업 무 내 용 :

4. 근 로 시 간 :  시  분부터   시  분까지 (휴게시간     )

※ 다만, 근무시간은 업무사정에 따라 변경․조정할 수 있다.

5. 휴가 : 1개월 개근시 다음 달 1일의 연차유급휴가를 사용할 수 있음

6. 임금

- 월(일, 시간)급 : 금       원

- 기타 제수당 :  시간외수당       원,   o o 수당      원 (해당경우 기입)

- 임금지급일 : 매월 ○○일(공휴일의 경우는 전일)

- 지급방법 :“을”의 예금 통장에 입금

“갑”과 “을”은 이와 같이 인턴약정을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 본 계약을 입증하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 각1부씩 보관한다.

20  .   .   .

“갑” 사 업 장 명 :
대   표   자 :                (인 또는 서명)
소   재   지 :

“을” 주        소 :
주민등록번호 :
성        명 :                 (인 또는 서명)

【서식 6】

인턴 출근부

기업명 :					인턴기간 : - (1개월)
참여자성명 :
월일	출근	결근	확 인		월일	출근	결근	확 인
			참여자	담당자				참여자	담당자
활동 결과	출근		일		담당자 :
	결근		일

※ 작성요령 : 출근시 확인란 참여자, 담당자 서명, 지각조퇴시에는 근무시간 명시, 결근은 / 표시

※ 기업자체 출근카드(전자식포함)가 있는 경우 대체 가능

【서식 7】

지원금 신청서(참여기업용)

참여기업명			대표자명
사업유형	□ 인턴 □ 연수		참여인원		인턴형 : 명
					연수형 : 명
사업기간
신청금액	산출내역	인턴예시 (일할계산원칙)
		(만근)참여인원 * 급여액 * 50%
		(중도탈락결 또는 결근)인원*급여액 * 50%
		연수예시 (일할계산원칙)
		(만근)참여인원 * 30만원
		(중도탈락 또는 결석)인원 일할계산 합계
	금월 신청액	원
은행명/계좌번호				예금주명
별첨	1. 인턴(연수) 참여자 출근(석)부 2. 참여자 급여지급대장 또는 급여(예정)액 증빙서류 3. 통장사본
「시니어인턴십지원협약」에 의거 위와 같이 교부 신청합니다. 년 월 일 (인 또는 서명) (사)중소기업기술혁신협회 경남지회장 귀하

※ 인턴지원금은 급여액의 50%(1인당 최대 45만원 한도 지원)

【서식 8】

채용성과금 지급신청서(참여기업용)

사업장명					대 표 자
담당자					연 락 처
은행명·예금주					계좌번호
인턴참여인원				채용직무분야
채용인원				신청총액				원
계약기간
채용자성명	주민등록번호	계속고용일	임금 지급액			신청금액			신청회차
			원			임금액의 50% (최대 45만원 한도)
위와 같이 인턴십 참여자 계속고용에 대한 채용성과금 지급을 신청합니다. 년 월 일 회사 대표 (인 또는 서명) (사)중소기업기술혁신협회 경남지회장 귀하
【구비서류】 1. 채용자 근로계약서 사본(최초1회신청시) 2. 채용자 급여대장 또는 증빙서류 사본 3. 은행계좌 통장 사본